
Grundsätzlich ist unser höchstes Ausbildungsziel, die Chancen der jungen Menschen zu erhöhen.
Auch unser Betrieb profitiert davon, wenn wir sie wirklich motiviert, mit Spaß an ihrer Aufgabe, zum Vorteil unserer gemeinsamen Sache übernehmen können.
Unabhängig welche Ausbildung sie absolvieren, ist es unser Ziel, den jungen Menschen ein breites Wissen mit hoher Selbstständigkeit zu vermitteln, um sich im Unternehmen oder am Stellenmarkt breitbandig einbringen zu können. Sie sollen erkennen, dass unabhängig von der Wertigkeit einer Tätigkeit, diese zielstrebig, mit hoher Konzentration und Genauigkeit und damit fehlerfrei auszuführen ist: so, dass die anderen Kollegen und Kolleginnen, die darauf aufsetzen, die Sicherheit haben, dass die Vorarbeit in Ordnung ist.
Wissen gepaart mit Zuverlässigkeit, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Res- pekt für den Kollegen/in: das sind bei uns die Voraussetzungen um frühzeitig in den Pool des mittleren und später des gehobenen Managements einsteigen zu können - oder als Fachspezialist eingesetzt zu werden.
A 2000 bildet generell aus, um die Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen und die Fach- und Führungskräfte daraus zu rekrutieren.
(Stand September 2011)

Andreas Bruch
Vertriebsleiter
Telefon: +49 (0)7821/9647-0
Telefax: +49 (0)7821/9647-22